منار اليوم – جريدة شاملة مستقلة
تسلط المدير الاقليمي في الاستفراد باتخاد قرارات أحادية الجانب يأجج الوضع من جديد ويدفع الجامعة الوطنية للتعليم باليوسفية الى استصدار بيان تنديدي
موقع المنار توداي..المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية للتعليم باليوسفية..26/03/2017/…
الإتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للتعليم
المكتب الإقليمي باليوسفية
بيان تنديدي
عقدت الجامعة الوطنية للتعليم
المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يومه الجمعة 24 مارس 2017 ابتداء من
الساعة 12 ظهرا اجتماعا بمقر المديرية الإقليمية للتربية و التكوين باليوسفية
بقاعة الاجتماعات لتدارس الوضع المتأزم و المتدهور بالمديرية من أجل تدارس المشاكل و الإكراهات التي تعيشها الشغيلة
التعليمية.
و بعد مناقشة عدة نقط المدرجة
في جدول الأعمال المقدم في طلب اللقاء من طرف الجامعة الوطنية للتعليم و الذي تم الإنفاق
على إيجاد حلول للمشاكل المطروحة على طاولة النقاش ، إذ نفاجأ أثناء مناقشة نقطة
توقيع المحاضر ما بين النقابات و المديرية الإقليمية بتعنت المدير الإقليمي بعدم
التوقيع و تسليمها.
في جدول الأعمال المقدم في طلب اللقاء من طرف الجامعة الوطنية للتعليم و الذي تم الإنفاق
على إيجاد حلول للمشاكل المطروحة على طاولة النقاش ، إذ نفاجأ أثناء مناقشة نقطة
توقيع المحاضر ما بين النقابات و المديرية الإقليمية بتعنت المدير الإقليمي بعدم
التوقيع و تسليمها.
و بناء على هذا الفعل
اللاأخلاقي سجلت الجامعة الوطنية للتعليم موقفها البطولي و الشجاع المتمثل في
الإنسحاب من اللقاء و تعلن ما يلي :
اللاأخلاقي سجلت الجامعة الوطنية للتعليم موقفها البطولي و الشجاع المتمثل في
الإنسحاب من اللقاء و تعلن ما يلي :
1-
عدم تقديم المدير
الإقليمي أي مبرر قانوني أو سند تشريعي يبرر به هذا الفعل الذي لم يحترم فيه
أخلاقيات الحوار و التفاوض ما بين الإدارة و النقابة ، و ينم عن بيروقراطية و تسلط
المدير الإقليمي في الاستفراد باتخاذ قرارات أحادية الجانب.
عدم تقديم المدير
الإقليمي أي مبرر قانوني أو سند تشريعي يبرر به هذا الفعل الذي لم يحترم فيه
أخلاقيات الحوار و التفاوض ما بين الإدارة و النقابة ، و ينم عن بيروقراطية و تسلط
المدير الإقليمي في الاستفراد باتخاذ قرارات أحادية الجانب.
2-
محاولة المدير
الإقليمي التملص من النقط التي تم الاتفاق حولها( مشكل المستحقات المالية لمنشطي
دروس محو الأمية عن سنة 2012/2013، التستر على الموظفين الأشباح بالمديرية ،
التكاليف المفتوحة منذ سنة 2009 في ضرب صارخ لمبدأ تكافؤ الفرص بين سائر الأسرة
التعليمية في الاستقرار الاجتماعي…) حتى لا تكون أية حجية على ضرورة تنفيذ
الحلول المتفق حولها.
محاولة المدير
الإقليمي التملص من النقط التي تم الاتفاق حولها( مشكل المستحقات المالية لمنشطي
دروس محو الأمية عن سنة 2012/2013، التستر على الموظفين الأشباح بالمديرية ،
التكاليف المفتوحة منذ سنة 2009 في ضرب صارخ لمبدأ تكافؤ الفرص بين سائر الأسرة
التعليمية في الاستقرار الاجتماعي…) حتى لا تكون أية حجية على ضرورة تنفيذ
الحلول المتفق حولها.
3-
إخلال المدير
الإقليمي ببنود ميثاق المسؤولية الذي هو ملزم بتطبيق و تنزيل أبعاده فيما يخص
التعامل مع الشركاء الاجتماعيين.
إخلال المدير
الإقليمي ببنود ميثاق المسؤولية الذي هو ملزم بتطبيق و تنزيل أبعاده فيما يخص
التعامل مع الشركاء الاجتماعيين.
عاشت الجامعة
الوطنية للتعليم
الوطنية للتعليم
عاش الإتحاد المغربي
للشغل
للشغل
في خدمة الشغيلة التعليمية
عن المكتب الإقليمي :
