المغرب، شيخوخة الإدارة العمومية تضرب بقوة..زهاء 70 ألف موظف على أبواب التقاعد

تواجه الإدارة العمومية المغربية موجة غير مسبوقة من الإحالات على التقاعد خلال السنوات الخمس المقبلة، بعدما كشف تقرير الموارد البشرية المرفق بمشروع قانون المالية لسنة 2027 عن توقع مغادرة 70 ألفا و266 موظفا مدنيا لوظائفهم خلال الفترة الممتدة بين 2026 و2030، في نزيف بشري يهدد عددا من القطاعات الحيوية. ويتصدر قطاع التربية الوطنية قائمة القطاعات الأكثر تضررا، بتوقع إحالة 28 ألفا و12 موظفا على التقاعد، يليه قطاع الداخلية بـ15 ألفا و945 موظفا، ثم الصحة والحماية الاجتماعية بـ5645 موظفا، فيما يرتقب أن يغادر قطاع التعليم العالي 4793 إطارا. وتكشف هذه الأرقام عن تحديات متزايدة تواجه الإدارة العمومية، خاصة في ظل تقدم أعمار الموظفين، إذ تجاوزت نسبة العاملين الذين تفوق أعمارهم 50 سنة حوالي 33,7 في المائة، مقابل ضعف حضور الشباب دون 35 سنة، الذين لا تتجاوز نسبتهم 23,1 في المائة. وتزداد حدة هذا النزيف بالنظر إلى الخصاص المسجل في تعويض عدد من المناصب والكفاءات المحالة على التقاعد، ما يطرح تحديا حقيقيا أمام الحكومة لضمان استمرارية المرافق العمومية، وتجديد الموارد البشرية، والحفاظ على الخبرات المتراكمة داخل مختلف القطاعات